为进一步规范快递企业经营行为，5月12日，山西省邮政管理局制定下发了《山西省快递业安全生产考核评比办法（试行）》，在全省重点快递企业中开展安全生产考核评比。
    《办法》旨在充分调动企业安全生产的积极性、主动性，激励各企业提高安全认识，加强组织领导，强化安全生产能力建设，确保寄递渠道安全畅通，将安全生产作业方式常态化、制度化，营造省邮政业良好的安全生产环境。
    《办法》明确了考核评比的范围、时间、内容、办法、表彰奖励等内容，确定了安全生产考核评分细则，细化了各项考核依据。
    《办法》规定，考核评比以年为周期，每年的7月15日和次年的1月15日前由各市局依据检查考核确定分值，最终得分为省局对各市各品牌进行汇总取平均值。考核内容包括安全生产工作目标、寄递渠道安全。同时，对安全生产控制指标，实行一票否决制。快递企业安全生产考核设立优秀集体和个人奖项，给予相应奖励；不合格企业将通报批评，并视情节，给予相应处罚。
    山西局表示，将严格按照《办法》确定的安全生产考核评分细则，对考核范围内的企业进行考评，确保公平公正，并将根据实际情况，及时修订完善《办法》，以适应不断发展的快递安全生产要求。