据报道，一年前，全球石油行业最大的问题是想办法解决可能会压垮自己的“退休海啸”。与此同时，一些老石油工人挂起了自己的作业靴，准备在55岁时享受自由生活。
如今，在全球油价持续下跌且看不到反弹曙光的大环境下，他们中的一些人幸运地留在了工作岗位上，而其他人则被卷入裁员洪水。
迫于压力，很多大型油企及其庞大的附属服务网络不得不给自己“放血”，而这种“不得已”早已延伸至美国。从目前的情况来看在，在这场油市份额大战中，美国伤亡比沙特要惨重。
1月份，油田服务巨头贝克休斯宣布将裁员7000人，约占旗下全部员工的11%。它的竞争对手斯伦贝榭宣布裁员9000人，占员工总数的7%左右。在油价暴跌背景下，斯伦贝榭将集中精力控制成本。
壳牌石油、阿帕奇、墨西哥国家石油公司和哈里伯顿等大型油企，也纷纷下发解雇通知书。
在美国，感到最痛苦的城市是休斯顿。休斯顿大学的一位教授指出，假使今明两年油企资本支出缩减幅度分别为33.3%和5%，就意味着全球油气资本将损失7.5万个就业岗位。有数据显示，受利于石油行业蓬勃增长，自2011年来，休斯顿每年都会新增就业10万人。
受影响最大的区域是加拿大油砂。上周，赫斯基能源旗下油砂项目承包商宣布将裁员1000人。1月份，阿尔伯塔省著名油田公司Suncor Energy将削减1000个工作职位。知情人士透露，此次裁员的大部分源自承包商，也有少数雇员职位。同月，荷兰皇家壳牌公司发言人对外表示，该公司将会把其在位于亚伯达北部的Albian Sands油砂项目裁员10%。据了解 ，该项目员工人数超过了3000人。
2月份，加拿大油井钻探承包商协会声称，随着钻井数量的减少，或将有2.3万人失业。根据加拿大统计局发布的数据，自去年9月份油价暴跌以来，亚伯达自然资源部门已经损失1.3万个就业岗位。
事实上，石油就业噩梦正在像癌症扩散一样蔓延。根据致力于为全球油气行业提供熟练工作人员的领先公司Swift Worldwide Resources(简称Swift)最新发布的信息，“一旦曾经熙熙攘攘的苏格兰、澳大利亚和巴西石油枢纽变得空荡荡，全球能源就业削减将攀升至10万人以上。”
当然，看好石油行业的人坚信，石油和天然气业务原本就是繁荣与萧条交替循环的。很多经验丰富的石油商人顺利渡过了很多次周期性低迷。
问题是，油价是否或者何时才能反弹，以及那些被裁掉的石油工人是否能够重新回到之前的岗位。这些问题只能留给预言者来回答了。
